2021年1月20日下午，我校第十届教职工代表大会第七次全体会议在时行楼第一会议室顺利召开。本次会议共三项议程：审议《上海市大同中学章程》；审议《上海市大同中学教育惩戒规则（含实施细则）》；审议《上海市大同中学绩效工资实施办法》修订稿。

学校章程是学校依法治校的重要保证。为贯彻落实教育部《全面推进依法治校实施纲要》和上海市教育委员会《关于开展本市依法治校创建工作的通知》，提升依法治校工作水平，适应新时代新形势的发展以及学校办学要求的变化等情况，《上海市大同中学章程》也需要进行与时俱进的修订和完善。校党总支书记、校长郭金华就学校章程修改过程及意见向全体教代表做了较为详细的解读。

2020年9月23日，教育部第三次部务会议审议通过了《中小学教育惩戒规则（试行）》，并将于2021年3月1日起施行，为保障和规范学校、教师依法履行教育教学和管理职责，保护学生合法权益，促进学生健康发展、全面发展，学校在第一时间依据教育部《中小学教育惩戒规则（试行）》，制定了《上海市大同中学教育惩戒规则（含实施细则）》，并及时修订《大同中学学生常规八则（38条）》，王菲副校长向全体教代表解读了学校制定此“规则”的依据及过程。另外，本次教代会的另一重要议程是由郭金华校长向教代表解读了《大同中学绩效工资实施办法》修订稿。

随后，教代表分组讨论了以上三项内容，并提出了很多对学校发展具有建设性的意见和建议。最后大会以举手表决的方式，全票原则通过《上海市大同中学章程》修订稿和《上海市大同中学教育惩戒规则（含实施细则）》；并以无记名投票大方式，全票通过《上海市大同中学绩效工资实施办法》修订稿。会议顺利完成了全部三项议程并在热烈的掌声中圆满结束。